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Estágio em Marketing ou Jornalismo
Empresa Construção Civil contrata: ESTAGIÁRIO DE MARKETING/JORNALISMO - Perfil:
- Cursando Jornalismo ou Marketing
- Ótima redação
- Muito comunicativo e expontâneo
- Ótima dicção para locução
- Boa apresentação
Conhecimentos em:
- Fotografias;
- Material impresso, folder, banner;
- Entrevistas;
- Informática com todos os aplicativos/recursos inerentes à área.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Recolher, redigir e registrar através de imagens e sons,
interpretando e organizando informações e notícias a serem
difundidas na empresa
Bolsa: R$400,00 + VT+ Alimentação + A.M.
Horário: 2ª a 6ª feira de 9h às 16h - Os interessados devem enviar Cv para bancocurrilos@
yahoo.com. ,br
mencionando no campo assunto o nome da vaga: Estágio MKT ou
Jornalismo
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Engenheiro Coord. Qualidade
Engenheiro Coordenador da Qualidade
Experiência em montagem de edificios industriais estrutura metalic
(grande porte)
Emissão de Relatórios Topográficos, ensaio de soldas e conformidades
com projeto;
Inglês;
Local: Santa Cruz, RJ.
Interessados encaminhar curriculo com pretensão salarial ou salário
atual p/ gp_selecao@yahoo.com.br
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Curso: "Como Formar, Reter e não Depender de Talentos"
Descubra como obter o comprometimento e a motivação de seus
colaboradores para o sucesso empresarial: lucratividade, crescimento
e oportunidades.
Faça sua inscrição até antecipadamente, pois as vagas são limitadas.
"Como Formar, Reter e não Depender de Talentos"
Objetivo
Este programa que visa apresentar metodologias e indicar soluções
para a formação, retenção e não dependência de poucos profissionais
com talentos dentro da organização. Oferece ferramentas para a
obtenção e ganhos de resultados. Diminui o turnover, melhora o clima
organizacional, reduz atritos entre funcionário e chefia, mostra e
indica como transformar profissionais operacionais em profissionais
de resultados.
Público alvo
Estudantes e Profissionais da área de Recursos Humanos e líderes de
equipe.
Conteúdo programático:
1. Como é composta equipes de trabalho;
2. Como lidar com o turnover;
3. Atuação do JobRotation
4. Como obter Líderes preparados;
5. O Desafio de Líderes e Mentores;
6. Planejamento dos recursos humanos;
7. Os Resultados (ganhos);
8. Comprometimento e Motivação;
9. Encontro de Objetivos Pessoais e Empresariais;
10. Mudança Cultural;
11. Qualidade de Vida dá lucro;
12. Como não depender de poucos talentos.
Metodologia:
O trabalho está respaldado no processo andragógico (centrado na
aprendizagem do adulto e no aproveitamento das experiências dos
participantes). Será oferecido aos participantes ferramentas para
aplicação dos temas abordados e para acompanhamento contínuo. O
evento é realizado com experiências vivenciais (vivenciando e
praticando situações reais).
Carga horária: 8 horas em um único dia
Data de realização e local: 16/09/08 (terça-feira) das 8:00 h às
17:00 h
Comfort Nova Paulista - Rua Vergueiro, nº 2.740
Vila Mariana - São Paulo - SP – Tel.: (11) 2197-
7600 - Cep: 04102-001
(entre as estações Ana Rosa e Vergueiro)
Clique e acesse o mapa do local
Palestrante
Sérgio Eduardo Cunha, Administrador de Empresas. Possui diversos
cursos de aperfeiçoamento voltado para treinamentos & desenvolvimento
na área comercial e recursos humanos. Iniciou sua carreira
profissional em 1983 galgando cargos em sua trajetória chegando a
atuar como Gerente Nacional de Vendas, onde obteve diversos prêmios
por resultados. Atuação que incluiu ministrar cursos para a área
comercial, comportamental e motivacional. Em 1997 focou seus
trabalhos e esforços em ministrar cursos e palestras. Citado em
meados de 2007 como fonte de referência no curso de pós-graduação em
Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Ceará e também no
curso de Administração de Empresas da Universidade de Santos/SP.
Inscrições
Através de e-mail treinamento@netlogistica. . Dados necessários:com.br
Pessoa jurídica: Razão Social, CNPJ, Insc. Estadual, endereço
completo, CEP, nome completo e e-mail do participante, nome e e-mail
do responsável por contas a pagar.
Pessoa física: Nome completo, CPF, endereço completo, CEP, telefone e
e-mail de contato.
A nota fiscal será encaminhada por correio e boleto por e-mail.
Investimento
R$ 459,77 por participante já com os impostos, mas de um participante
desconto de 5%.
Inclusos no valor o certificado, almoço, coffee-break e
estacionamento.
Cancelamento de Inscrições e Substituição de Participantes
Pagamentos realizados apenas serão devolvidos com antecedência mínima
de 5 dias da data de realização do curso, descontando-se os impostos
recolhidos e pagos.
Além desse prazo, o valor pago NÃO SERÁ DEVOLVIDO.
Participantes poderão ser substituídos, porém é necessário enviar e-
mail com antecedência de 24 horas formalizando a mudança de
participante.
AUXILIAR DE COMPRAS
FORMAÇÃO: ENSINO MÉDIO COMPLETO - DESEJAVEL ENSINO SUPERIOR.
AMBOS OS SEXOS
PARA TRABALHAR NO MEIER - RESIDIR PRÓXIMO
IDADE: 20 A 30 ANOS
COM EXPERIENCIA NA ÁREA DE COMPRAS
PARA TRABALHAR DE 09 AS 19H
INTERESSADOS COMPAREÇAM A CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SALA 414 - VILA ISABEL, MUNIDO DE CURRÍCULO E CANETA, AMANHÃ 16/07 AS 13H, PROCURAR POR FERNANDA.
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AUXILIAR DE CONTAS A PAGAR!
AUXILIAR DE CONTAS A PAGAR
FORMAÇÃO: ENSINO MÉDIO - DESEJAVEL ENSINO SUPERIOR
SEXO: MASCULINO
IDADE: 20 A 30 ANOS
COM EXPERIENCIA COM CONTAS A PAGAR, FATURAMENTO E ROTINAS ADMINISTRATIVAS
SALARIO: R$ 800.00 + VT
HORÁRIO: 08 AS 18 SEG A SEXTA
PARA TRABALHAR NO MEIER - RESIDIR PROXIMO
INTERESSADOS COMPAREÇAM MUNIDOS DE CURRICULO E CANETA, AMANHÃ 16.07 AS 11H, A CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SALA 414 - VILA ISABEL, PROCURAR POR FERNANDA.

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